241050, г. Брянск, бульвар Гагарина, 25 E-mail: priroda@kpl32.ru Телефон (факс): (4832) 646-032 Схема проезда

Деятельность департамента

Отчеты

Государственные программы


Контрольно-надзорная деятельность

Региональный государственный экологический надзор

Федеральный государственный охотничий надзор

Лицензионный контроль за соблюдением лицензионных требований в сфере заготовки, хранения, переработки и реализации лома черных металлов, цветных металлов

Обратная связь


2017 - Год экологии


Охрана окружающей среды

Контакты

Охрана атмосферного воздуха

Организация и проведение ГЭЭ

Особо охраняемые природные территории

Обращение с отходами

Доклады о состоянии окружающей среды в Брянской области

Система государственного учета и контроля радиоактивных веществ и радиоактивных отходов

Государственный учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду


Природопользование

Водопользование

Недропользование


Охрана и использование животного мира

Контакты

Законодательство

Реестр охотпользователей Брянской области

К сведению охотпользователей

К сведению охотников

Организация любительского и спортивного рыболовства

Аквакультура (рыбоводство)

Государственный учет и мониторинг охотничьих ресурсов и среды их обитания

Схема размещения, использования и охраны охотничьих угодий на территории Брянской области


Лицензирование черных металлов, цветных металлов

Контакты

Законодательство

Бланки (типовые формы)

Отчетность по направлению деятельности

Реестр лицензий

Реквизиты для оплаты

Перечень документов


Дополнительная информация о деятельности


Административные регламенты


Красная книга


Персональные данные


Объявление о проведении конкурсов на включение в кадровый резерв департамента природных ресурсов и экологии Брянской области и приеме документов для участия в нем (12 ноября 2019 г.)

Департамент природных ресурсов и экологии Брянской области (далее – департамент) объявляет о приеме документов для участия в следующих конкурсах:

1. На включение в кадровый резерв департамента для замещения главной должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» советника отдела охраны окружающей среды управления природопользования и охраны окружающей среды департамента.

2. На включение в кадровый резерв департамента для замещения ведущей должности государственной гражданской службы Брянской области категории «специалисты» главного консультанта отдела охраны окружающей среды управления природопользования и охраны окружающей среды департамента.

Конкурсы на включение в кадровый резерв департамента (далее – конкурс) проводится департаментом непосредственно.

Право на участие в конкурсах имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие установленным требованиям для замещения соответствующей должности государственной гражданской службы Брянской области (далее – гражданская служба), на которые формируется кадровый резерв департамента, и иным установленным законодательством о гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим Российской Федерации (далее – гражданским служащим).

Для замещения вышеуказанных должностей гражданской службы установлены квалификационные требования к уровню профессионального образования, к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей согласно приложениям 1, 2 к объявлению.

Гражданин Российской Федерации (далее — гражданин), изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент:

а) личное заявление (приложения 3, 4 к объявлению);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. №667-р
(в ред. постановления Правительства от 27.03.2019 №543-р), с фотографией (форма анкеты представлена в приложении 5 к объявлению, размер фотографии 3×4 см);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению №001-ГСу.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в департаменте и изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, подает на имя директора департамента заявление (приложения 3, 4 к объявлению).

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в департаменте, и замещающий должность гражданской службы в другом государственном органе, представляет в департамент заявление на имя директора департамента (приложения 3, 4 к объявлению) и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа,
в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по вышеуказанной форме с фотографией.

Гражданин, который является федеральным гражданским служащим, либо гражданским служащим другого субъекта Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в департамент заявление на имя директора департамента (приложения 3, 4 к объявлению), а также заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой органа государственной власти, в котором он замещает должность федеральной гражданской службы либо должность гражданской службы субъекта Российской Федерации, анкету по вышеуказанной форме с фотографией.

Документы для участия в конкурсе принимаются в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.gossluzhba.gov.ru.

Конкурсные документы представляются гражданином (гражданским служащим) посредством направления по почте или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30 по адресу: г. Брянск, бульвар Гагарина, 25, каб. 101, либо в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Правила представления документов в электронном виде утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2018 №227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы для замещения которых объявлен конкурс на включение в кадровый резерв, а также требованиям, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Конкурсы заключаются в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы на основании представленных документов, а также на основе результатов конкурсных процедур, проводимых с использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных качеств:

  • тестирование (описание метода оценки в приложении 6 к объявлению);
  • индивидуальное собеседование (описание метода оценки в приложении 6 к объявлению).

Граждане (гражданские служащие) могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной проверки своего профессионального уровня на сайте федеральной государственной информационной системы в области государственной службы (gossluzhba.gov.ru).

Конкурсные процедуры, заседание конкурсной комиссии для оценки кандидатов и определения победителя конкурса состоятся в здании департамента по адресу: г. Брянск, бульвар Гагарина, 25, не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.

Кандидаты будут уведомлены о дате, месте и времени проведения конкурса письменно не позднее чем за 15 дней до даты его проведения. При этом кандидаты, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, будут проинформированы в форме электронного документа.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

продолжительность служебного времени — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:45, в пятницу с 8:30 до 16:30, обеденный перерыв с 13:00 до 14:00;

продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска: основной отпуск — 30 календарных дней, дополнительный отпуск за выслугу лет предоставляется в зависимости от стажа гражданской службы, для главной группы должностей дополнительный отпуск за ненормированный служебный день — 3 календарных дня;

денежное содержание гражданского служащего состоит из:

должностного оклада, оклада за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячного денежного поощрения и других выплат, предусмотренных законодательством о гражданской службе.

При прохождении гражданской службы гражданские служащие должны соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Должностные обязанности, права и ответственность, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего представлены приложениями 1, 2 к объявлению.

Более подробную информацию можно получить по телефону: 64-63-90.

Назад  
< Предыдущая
12 ноября 2019 г.

О проектах укрепления охотхозяйственной отрасли
Следующая >
8 ноября 2019 г.

Заключение об учете поступивших замечаний и предложений и (или) о причинах их отклонения к проекту постановления Правительства Брянской области «О внесении изменений в постановление Правительства Брянской области от 19 декабря 2016 года №642-п»

 

2013-2020 Департамент природных ресурсов и экологии Брянской области

  Mail.ru